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計算方法

株式会社サンテック

建設業 ・業界104社中82位 ・全体1,867社中628位

有価証券報告書の数値そのまま（平均年齢 44.0歳の会社全体の平均）
「年齢そろえ」のときだけ使います
平均年収（有価証券報告書・単体）

761万円

全体平均 719万円 に対して ＋41万円

全体順位
628位 /1,867社
業界内順位
82位 /104社
年収偏差値
52.1
平均年齢
44.0歳
在籍年数
15.3年
従業員数（単体）
790人
全体1,867社の中の位置偏差値 52.1
1,867位中位 690万円1位
  • 500万円未満 144社
  • 500〜600万円 368社
  • 600〜700万円 472社
  • 700〜800万円 395社（株式会社サンテックはここ）
  • 800〜900万円 240社
  • 900〜1,000万円 119社
  • 1,000〜1,100万円 56社
  • 1,100〜1,200万円 28社
  • 1,200万円以上 45社
全1,867社の分布（単位は万円）。株式会社サンテックは700〜800万円の帯（395社）にいます。 両端の階級はそれより外側をすべて含みます。

年齢別の推定年収

年齢推定年収推定範囲（±20%）
25歳460万円368万円〜552万円
30歳589万円471万円〜706万円
35歳671万円537万円〜806万円
40歳717万円574万円〜861万円
45歳773万円618万円〜927万円
50歳844万円675万円〜1,013万円
55歳877万円702万円〜1,052万円
60歳766万円613万円〜920万円

株式会社サンテックの推定年収を年齢別に見ると、55歳の877万円が最も高い水準になります。

5歳刻みで比べると25歳から30歳の伸びが最も大きく、＋128万円でした。

年齢別の推定年収の推移

（万円）（歳）4006008001,0004602558930671357174077345844508775576660
  • 25歳 460万円
  • 30歳 589万円
  • 35歳 671万円
  • 40歳 717万円
  • 45歳 773万円
  • 50歳 844万円
  • 55歳 877万円
  • 60歳 766万円
薄い帯は推定値の ±20% の範囲で、目安の幅であって統計的な信頼区間ではありません。

有価証券報告書の実測値

補正していない実際の数字です。提出会社（単体）のもので、連結子会社の従業員は入りません。

平均年収
761万円
平均年齢
44.0歳
在籍年数
15.3年
従業員数（単体）
790人

平均年収推移（過去10年間）

各年の有価証券報告書に載った平均年間給与の実測値（提出会社単体）。単位は万円。

  • 2017年 569万円
  • 2018年 583万円
  • 2019年 598万円
  • 2020年 604万円
  • 2021年 602万円
  • 2022年 581万円
  • 2023年 589万円
  • 2024年 609万円
  • 2025年 661万円
  • 2026年 761万円
9年で ＋191万円（2017年 569万円 → 2026年 761万円）。 横軸は報告書の提出年です。

この数字の作り方

  1. 有価証券報告書を読む

    金融庁 EDINET から、提出会社（単体）の平均年間給与・平均年齢・平均勤続年数・従業員数を取ります。ここまでは補正のない実測値です。

  2. 業種の賃金カーブを作る

    厚生労働省「賃金構造基本統計調査」から、業種ごとに年齢別の賃金水準を1本の形にします。会社間の差から作った平均的な形です。

  3. 目標年齢に置き換える

    その会社の平均年齢での実測値がカーブ上のどこに当たるかを見て、選んだ年齢の水準に置き換えます。これが推定年収です。

式・対象範囲・限界は計算方法にすべて書いています。