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計算方法

株式会社日本ケアサプライ

サービス業 ・業界156社中116位 ・全体1,867社中1,741位

有価証券報告書の数値そのまま（平均年齢 41.6歳の会社全体の平均）
「年齢そろえ」のときだけ使います
平均年収（有価証券報告書・単体）

491万円

全体平均 719万円 に対して −228万円

全体順位
1,741位 /1,867社
業界内順位
116位 /156社
年収偏差値
38.6
平均年齢
41.6歳
在籍年数
9.5年
従業員数（単体）
1,026人
全体1,867社の中の位置偏差値 38.6
1,867位中位 690万円1位
  • 500万円未満 144社（株式会社日本ケアサプライはここ）
  • 500〜600万円 368社
  • 600〜700万円 472社
  • 700〜800万円 395社
  • 800〜900万円 240社
  • 900〜1,000万円 119社
  • 1,000〜1,100万円 56社
  • 1,100〜1,200万円 28社
  • 1,200万円以上 45社
全1,867社の分布（単位は万円）。株式会社日本ケアサプライは500万円未満の帯（144社）にいます。 両端の階級はそれより外側をすべて含みます。

年齢別の推定年収

年齢推定年収推定範囲（±20%）
25歳356万円285万円〜427万円
30歳412万円329万円〜494万円
35歳445万円356万円〜534万円
40歳479万円383万円〜574万円
45歳502万円401万円〜602万円
50歳525万円420万円〜629万円
55歳537万円429万円〜644万円
60歳461万円368万円〜553万円

株式会社日本ケアサプライの推定年収を年齢別に見ると、55歳の537万円が最も高い水準になります。

5歳刻みで比べると25歳から30歳の伸びが最も大きく、＋56万円でした。

年齢別の推定年収の推移

（万円）（歳）3004005006003562541230445354794050245525505375546160
  • 25歳 356万円
  • 30歳 412万円
  • 35歳 445万円
  • 40歳 479万円
  • 45歳 502万円
  • 50歳 525万円
  • 55歳 537万円
  • 60歳 461万円
薄い帯は推定値の ±20% の範囲で、目安の幅であって統計的な信頼区間ではありません。

有価証券報告書の実測値

補正していない実際の数字です。提出会社（単体）のもので、連結子会社の従業員は入りません。

平均年収
491万円
平均年齢
41.6歳
在籍年数
9.5年
従業員数（単体）
1,026人

平均年収推移（過去10年間）

各年の有価証券報告書に載った平均年間給与の実測値（提出会社単体）。単位は万円。

  • 2017年 394万円
  • 2018年 391万円
  • 2019年 398万円
  • 2020年 399万円
  • 2021年 403万円
  • 2022年 409万円
  • 2023年 413万円
  • 2024年 421万円
  • 2025年 419万円
  • 2026年 491万円
9年で ＋96万円（2017年 394万円 → 2026年 491万円）。 横軸は報告書の提出年です。

この数字の作り方

  1. 有価証券報告書を読む

    金融庁 EDINET から、提出会社（単体）の平均年間給与・平均年齢・平均勤続年数・従業員数を取ります。ここまでは補正のない実測値です。

  2. 業種の賃金カーブを作る

    厚生労働省「賃金構造基本統計調査」から、業種ごとに年齢別の賃金水準を1本の形にします。会社間の差から作った平均的な形です。

  3. 目標年齢に置き換える

    その会社の平均年齢での実測値がカーブ上のどこに当たるかを見て、選んだ年齢の水準に置き換えます。これが推定年収です。

式・対象範囲・限界は計算方法にすべて書いています。