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計算方法

ニッポン高度紙工業株式会社

パルプ・紙 ・業界18社中3位 ・全体1,867社中583位

有価証券報告書の数値そのまま（平均年齢 44.0歳の会社全体の平均）
「年齢そろえ」のときだけ使います
平均年収（有価証券報告書・単体）

773万円

全体平均 719万円 に対して ＋54万円

全体順位
583位 /1,867社
業界内順位
3位 /18社
年収偏差値
52.7
平均年齢
44.0歳
在籍年数
21.2年
従業員数（単体）
336人
全体1,867社の中の位置偏差値 52.7
1,867位中位 690万円1位
  • 500万円未満 144社
  • 500〜600万円 368社
  • 600〜700万円 472社
  • 700〜800万円 395社（ニッポン高度紙工業株式会社はここ）
  • 800〜900万円 240社
  • 900〜1,000万円 119社
  • 1,000〜1,100万円 56社
  • 1,100〜1,200万円 28社
  • 1,200万円以上 45社
全1,867社の分布（単位は万円）。ニッポン高度紙工業株式会社は700〜800万円の帯（395社）にいます。 両端の階級はそれより外側をすべて含みます。

年齢別の推定年収

年齢推定年収推定範囲（±20%）
25歳415万円332万円〜498万円
30歳532万円425万円〜638万円
35歳647万円518万円〜777万円
40歳728万円583万円〜874万円
45歳781万円624万円〜937万円
50歳820万円656万円〜984万円
55歳845万円676万円〜1,014万円
60歳693万円554万円〜832万円

ニッポン高度紙工業株式会社の推定年収を年齢別に見ると、55歳の845万円が最も高い水準になります。

5歳刻みで比べると25歳から30歳の伸びが最も大きく、＋117万円でした。

年齢別の推定年収の推移

（万円）（歳）4006008001,0004152553230647357284078145820508455569360
  • 25歳 415万円
  • 30歳 532万円
  • 35歳 647万円
  • 40歳 728万円
  • 45歳 781万円
  • 50歳 820万円
  • 55歳 845万円
  • 60歳 693万円
薄い帯は推定値の ±20% の範囲で、目安の幅であって統計的な信頼区間ではありません。

有価証券報告書の実測値

補正していない実際の数字です。提出会社（単体）のもので、連結子会社の従業員は入りません。

平均年収
773万円
平均年齢
44.0歳
在籍年数
21.2年
従業員数（単体）
336人

平均年収推移（過去10年間）

各年の有価証券報告書に載った平均年間給与の実測値（提出会社単体）。単位は万円。

  • 2017年 658万円
  • 2018年 716万円
  • 2019年 721万円
  • 2020年 682万円
  • 2021年 710万円
  • 2022年 834万円
  • 2023年 798万円
  • 2024年 746万円
  • 2025年 732万円
  • 2026年 773万円
9年で ＋115万円（2017年 658万円 → 2026年 773万円）。 横軸は報告書の提出年です。

この数字の作り方

  1. 有価証券報告書を読む

    金融庁 EDINET から、提出会社（単体）の平均年間給与・平均年齢・平均勤続年数・従業員数を取ります。ここまでは補正のない実測値です。

  2. 業種の賃金カーブを作る

    厚生労働省「賃金構造基本統計調査」から、業種ごとに年齢別の賃金水準を1本の形にします。会社間の差から作った平均的な形です。

  3. 目標年齢に置き換える

    その会社の平均年齢での実測値がカーブ上のどこに当たるかを見て、選んだ年齢の水準に置き換えます。これが推定年収です。

式・対象範囲・限界は計算方法にすべて書いています。