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計算方法

株式会社ＮｅｘＴｏｎｅ

サービス業 ・業界156社中77位 ・全体1,867社中1,484位

有価証券報告書の数値そのまま（平均年齢 36.8歳の会社全体の平均）
「年齢そろえ」のときだけ使います
平均年収（有価証券報告書・単体）

567万円

全体平均 719万円 に対して −152万円

全体順位
1,484位 /1,867社
業界内順位
77位 /156社
年収偏差値
42.4
平均年齢
36.8歳
在籍年数
6.3年
従業員数（単体）
127人
全体1,867社の中の位置偏差値 42.4
1,867位中位 690万円1位
  • 500万円未満 144社
  • 500〜600万円 368社（株式会社ＮｅｘＴｏｎｅはここ）
  • 600〜700万円 472社
  • 700〜800万円 395社
  • 800〜900万円 240社
  • 900〜1,000万円 119社
  • 1,000〜1,100万円 56社
  • 1,100〜1,200万円 28社
  • 1,200万円以上 45社
全1,867社の分布（単位は万円）。株式会社ＮｅｘＴｏｎｅは500〜600万円の帯（368社）にいます。 両端の階級はそれより外側をすべて含みます。

年齢別の推定年収

年齢推定年収推定範囲（±20%）
25歳390万円312万円〜468万円
30歳490万円392万円〜588万円
35歳550万円440万円〜660万円
40歳594万円475万円〜712万円
45歳621万円496万円〜745万円
50歳649万円519万円〜779万円
55歳664万円531万円〜797万円
60歳570万円456万円〜684万円

株式会社ＮｅｘＴｏｎｅの推定年収を年齢別に見ると、55歳の664万円が最も高い水準になります。

5歳刻みで比べると25歳から30歳の伸びが最も大きく、＋100万円でした。

年齢別の推定年収の推移

（万円）（歳）4006008003902549030550355944062145649506645557060
  • 25歳 390万円
  • 30歳 490万円
  • 35歳 550万円
  • 40歳 594万円
  • 45歳 621万円
  • 50歳 649万円
  • 55歳 664万円
  • 60歳 570万円
薄い帯は推定値の ±20% の範囲で、目安の幅であって統計的な信頼区間ではありません。

有価証券報告書の実測値

補正していない実際の数字です。提出会社（単体）のもので、連結子会社の従業員は入りません。

平均年収
567万円
平均年齢
36.8歳
在籍年数
6.3年
従業員数（単体）
127人

平均年収推移（過去10年間）

各年の有価証券報告書に載った平均年間給与の実測値（提出会社単体）。単位は万円。

  • 2017年 データなし
  • 2018年 データなし
  • 2019年 データなし
  • 2020年 505万円
  • 2021年 539万円
  • 2022年 524万円
  • 2023年 513万円
  • 2024年 508万円
  • 2025年 568万円
  • 2026年 567万円
6年で ＋62万円（2020年 505万円 → 2026年 567万円）。 横軸は報告書の提出年です。

この数字の作り方

  1. 有価証券報告書を読む

    金融庁 EDINET から、提出会社（単体）の平均年間給与・平均年齢・平均勤続年数・従業員数を取ります。ここまでは補正のない実測値です。

  2. 業種の賃金カーブを作る

    厚生労働省「賃金構造基本統計調査」から、業種ごとに年齢別の賃金水準を1本の形にします。会社間の差から作った平均的な形です。

  3. 目標年齢に置き換える

    その会社の平均年齢での実測値がカーブ上のどこに当たるかを見て、選んだ年齢の水準に置き換えます。これが推定年収です。

式・対象範囲・限界は計算方法にすべて書いています。