OpenReport
計算方法

山陽電気鉄道株式会社

陸運業 ・業界69社中36位 ・全体1,867社中1,413位

有価証券報告書の数値そのまま（平均年齢 42.7歳の会社全体の平均）
「年齢そろえ」のときだけ使います
平均年収（有価証券報告書・単体）

587万円

全体平均 719万円 に対して −132万円

全体順位
1,413位 /1,867社
業界内順位
36位 /69社
年収偏差値
43.4
平均年齢
42.7歳
在籍年数
18.0年
従業員数（単体）
753人
全体1,867社の中の位置偏差値 43.4
1,867位中位 690万円1位
  • 500万円未満 144社
  • 500〜600万円 368社（山陽電気鉄道株式会社はここ）
  • 600〜700万円 472社
  • 700〜800万円 395社
  • 800〜900万円 240社
  • 900〜1,000万円 119社
  • 1,000〜1,100万円 56社
  • 1,100〜1,200万円 28社
  • 1,200万円以上 45社
全1,867社の分布（単位は万円）。山陽電気鉄道株式会社は500〜600万円の帯（368社）にいます。 両端の階級はそれより外側をすべて含みます。

年齢別の推定年収

年齢推定年収推定範囲（±20%）
25歳408万円327万円〜490万円
30歳476万円381万円〜571万円
35歳533万円426万円〜639万円
40歳574万円459万円〜689万円
45歳589万円471万円〜706万円
50歳588万円470万円〜705万円
55歳586万円469万円〜703万円
60歳517万円413万円〜620万円

山陽電気鉄道株式会社の推定年収を年齢別に見ると、45歳の589万円が最も高い水準になります。

5歳刻みで比べると25歳から30歳の伸びが最も大きく、＋68万円でした。

年齢別の推定年収の推移

（万円）（歳）3004005006007004082547630533355744058945588505865551760
  • 25歳 408万円
  • 30歳 476万円
  • 35歳 533万円
  • 40歳 574万円
  • 45歳 589万円
  • 50歳 588万円
  • 55歳 586万円
  • 60歳 517万円
薄い帯は推定値の ±20% の範囲で、目安の幅であって統計的な信頼区間ではありません。

有価証券報告書の実測値

補正していない実際の数字です。提出会社（単体）のもので、連結子会社の従業員は入りません。

平均年収
587万円
平均年齢
42.7歳
在籍年数
18.0年
従業員数（単体）
753人

平均年収推移（過去10年間）

各年の有価証券報告書に載った平均年間給与の実測値（提出会社単体）。単位は万円。

  • 2017年 549万円
  • 2018年 552万円
  • 2019年 566万円
  • 2020年 569万円
  • 2021年 572万円
  • 2022年 541万円
  • 2023年 542万円
  • 2024年 538万円
  • 2025年 564万円
  • 2026年 587万円
9年で ＋38万円（2017年 549万円 → 2026年 587万円）。 横軸は報告書の提出年です。

この数字の作り方

  1. 有価証券報告書を読む

    金融庁 EDINET から、提出会社（単体）の平均年間給与・平均年齢・平均勤続年数・従業員数を取ります。ここまでは補正のない実測値です。

  2. 業種の賃金カーブを作る

    厚生労働省「賃金構造基本統計調査」から、業種ごとに年齢別の賃金水準を1本の形にします。会社間の差から作った平均的な形です。

  3. 目標年齢に置き換える

    その会社の平均年齢での実測値がカーブ上のどこに当たるかを見て、選んだ年齢の水準に置き換えます。これが推定年収です。

式・対象範囲・限界は計算方法にすべて書いています。