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計算方法

プラス・テク株式会社

化学 ・業界132社中129位 ・全体1,867社中1,768位

有価証券報告書の数値そのまま（平均年齢 42.6歳の会社全体の平均）
「年齢そろえ」のときだけ使います
平均年収（有価証券報告書・単体）

478万円

全体平均 719万円 に対して −241万円

全体順位
1,768位 /1,867社
業界内順位
129位 /132社
年収偏差値
37.9
平均年齢
42.6歳
在籍年数
12.2年
従業員数（単体）
154人
全体1,867社の中の位置偏差値 37.9
1,867位中位 690万円1位
  • 500万円未満 144社（プラス・テク株式会社はここ）
  • 500〜600万円 368社
  • 600〜700万円 472社
  • 700〜800万円 395社
  • 800〜900万円 240社
  • 900〜1,000万円 119社
  • 1,000〜1,100万円 56社
  • 1,100〜1,200万円 28社
  • 1,200万円以上 45社
全1,867社の分布（単位は万円）。プラス・テク株式会社は500万円未満の帯（144社）にいます。 両端の階級はそれより外側をすべて含みます。

年齢別の推定年収

年齢推定年収推定範囲（±20%）
25歳364万円292万円〜437万円
30歳403万円322万円〜484万円
35歳441万円353万円〜530万円
40歳468万円374万円〜562万円
45歳490万円392万円〜587万円
50歳514万円412万円〜617万円
55歳530万円424万円〜636万円
60歳435万円348万円〜522万円

プラス・テク株式会社の推定年収を年齢別に見ると、55歳の530万円が最も高い水準になります。

5歳刻みで比べると25歳から30歳の伸びが最も大きく、＋39万円でした。

年齢別の推定年収の推移

（万円）（歳）3004005006003642540330441354684049045514505305543560
  • 25歳 364万円
  • 30歳 403万円
  • 35歳 441万円
  • 40歳 468万円
  • 45歳 490万円
  • 50歳 514万円
  • 55歳 530万円
  • 60歳 435万円
薄い帯は推定値の ±20% の範囲で、目安の幅であって統計的な信頼区間ではありません。

有価証券報告書の実測値

補正していない実際の数字です。提出会社（単体）のもので、連結子会社の従業員は入りません。

平均年収
478万円
平均年齢
42.6歳
在籍年数
12.2年
従業員数（単体）
154人

平均年収推移（過去10年間）

各年の有価証券報告書に載った平均年間給与の実測値（提出会社単体）。単位は万円。

  • 2017年 422万円
  • 2018年 436万円
  • 2019年 438万円
  • 2020年 435万円
  • 2021年 432万円
  • 2022年 451万円
  • 2023年 461万円
  • 2024年 456万円
  • 2025年 466万円
  • 2026年 478万円
9年で ＋56万円（2017年 422万円 → 2026年 478万円）。 横軸は報告書の提出年です。

この数字の作り方

  1. 有価証券報告書を読む

    金融庁 EDINET から、提出会社（単体）の平均年間給与・平均年齢・平均勤続年数・従業員数を取ります。ここまでは補正のない実測値です。

  2. 業種の賃金カーブを作る

    厚生労働省「賃金構造基本統計調査」から、業種ごとに年齢別の賃金水準を1本の形にします。会社間の差から作った平均的な形です。

  3. 目標年齢に置き換える

    その会社の平均年齢での実測値がカーブ上のどこに当たるかを見て、選んだ年齢の水準に置き換えます。これが推定年収です。

式・対象範囲・限界は計算方法にすべて書いています。