有価証券報告書の平均年間給与(単体)で1,867社。年齢は会社ごとに違うため、若い会社は低めに出ます。
173社 中 31〜60社目
| 順位 | 会社名 | 平均年収(有報) | 偏差値 |
|---|---|---|---|
| 31 | コナミグループ株式会社本社のみ平均35.5歳 ・ 在籍10.8年 ・ 259人 | 850万円 | 56.5 |
| 32 | 株式会社デジタルガレージ平均39.7歳 ・ 在籍5.0年 ・ 557人 | 850万円 | 56.5 |
| 33 | テクマトリックス株式会社平均38.0歳 ・ 在籍8.5年 ・ 666人 | 846万円 | 56.4 |
| 34 | 株式会社オービックビジネスコンサルタント平均34.7歳 ・ 在籍11.6年 ・ 1,065人 | 831万円 | 55.6 |
| 35 | TIS株式会社平均40.0歳 ・ 在籍14.0年 ・ 6,066人 | 829万円 | 55.5 |
| 36 | 株式会社JMDC平均39.4歳 ・ 在籍4.5年 ・ 499人 | 823万円 | 55.2 |
| 37 | アステリア株式会社平均41.9歳 ・ 在籍9.5年 ・ 115人 | 813万円 | 54.7 |
| 38 | 株式会社アルゴグラフィックス平均42.3歳 ・ 在籍13.0年 ・ 586人 | 806万円 | 54.4 |
| 39 | 株式会社電算平均45.4歳 ・ 在籍19.6年 ・ 562人 | 805万円 | 54.3 |
| 40 | 山口放送株式会社平均46.5歳 ・ 在籍20.7年 ・ 120人 | 804万円 | 54.3 |
| 41 | 日本通信株式会社平均39.4歳 ・ 在籍8.9年 ・ 135人 | 802万円 | 54.1 |
| 42 | SCSK株式会社平均42.0歳 ・ 在籍16.0年 ・ 8,493人 | 797万円 | 53.9 |
| 43 | 株式会社ネクストジェン平均47.8歳 ・ 在籍9.1年 ・ 148人 | 787万円 | 53.4 |
| 44 | 株式会社エックスネット平均38.9歳 ・ 在籍9.0年 ・ 208人 | 786万円 | 53.4 |
| 45 | 青森放送株式会社平均44.6歳 ・ 在籍18.1年 ・ 119人 | 784万円 | 53.2 |
| 46 | 株式会社菱友システムズ平均44.2歳 ・ 在籍19.3年 ・ 1,246人 | 782万円 | 53.2 |
| 47 | グローバルセキュリティエキスパート株式会社平均41.0歳 ・ 在籍4.7年 ・ 187人 | 770万円 | 52.5 |
| 48 | 株式会社FFRIセキュリティ平均38.1歳 ・ 在籍4.9年 ・ 172人 | 766万円 | 52.3 |
| 49 | 株式会社セゾンテクノロジー平均43.0歳 ・ 在籍13.8年 ・ 696人 | 764万円 | 52.2 |
| 50 | 株式会社ドリコム平均39.1歳 ・ 在籍6.8年 ・ 271人 | 762万円 | 52.1 |
| 51 | 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・イントラマート平均36.5歳 ・ 在籍7.1年 ・ 314人 | 752万円 | 51.6 |
| 52 | 株式会社NSD平均39.2歳 ・ 在籍14.9年 ・ 3,305人 | 751万円 | 51.6 |
| 53 | 株式会社アイリッジ平均41.3歳 ・ 在籍4.0年 ・ 219人 | 748万円 | 51.4 |
| 54 | 株式会社インターネットイニシアティブ平均37.5歳 ・ 在籍9.3年 ・ 3,174人 | 747万円 | 51.4 |
| 55 | 株式会社さくらケーシーエス平均44.8歳 ・ 在籍20.9年 ・ 961人 | 745万円 | 51.3 |
| 56 | NCS&A株式会社平均40.1歳 ・ 在籍16.1年 ・ 946人 | 744万円 | 51.3 |
| 57 | さくらインターネット株式会社平均40.3歳 ・ 在籍7.0年 ・ 934人 | 741万円 | 51.1 |
| 58 | 株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス平均41.4歳 ・ 在籍5.5年 ・ 296人 | 739万円 | 51.0 |
| 59 | サイバートラスト株式会社平均41.0歳 ・ 在籍10.4年 ・ 245人 | 738万円 | 50.9 |
| 60 | 株式会社アイティフォー平均39.0歳 ・ 在籍11.0年 ・ 513人 | 732万円 | 50.7 |
有価証券報告書の平均年間給与(提出会社単体)そのままです。年齢の違いは補正していません。 帯はこのページの1位を100%とした相対の長さで、細い縦線は全体平均(719万円)の位置です。 偏差値は分布が右に裾を引くため100を超えることがあります。水準は順位と併せて読んでください。