有価証券報告書の平均年間給与(単体)で1,867社。年齢は会社ごとに違うため、若い会社は低めに出ます。
1,867社 中 301〜330社目
| 順位 | 会社名 | 平均年収(有報) | 偏差値 |
|---|---|---|---|
| 301 | 極東貿易株式会社平均45.0歳 ・ 在籍18.0年 ・ 154人 | 869万円 | 57.5 |
| 302 | TOPPANホールディングス株式会社本社のみ平均42.8歳 ・ 在籍15.9年 ・ 1,430人 | 868万円 | 57.4 |
| 303 | 株式会社大本組平均44.3歳 ・ 在籍19.2年 ・ 823人 | 868万円 | 57.4 |
| 304 | 生化学工業株式会社平均40.2歳 ・ 在籍11.5年 ・ 694人 | 868万円 | 57.4 |
| 305 | 上村工業株式会社平均41.3歳 ・ 在籍15.3年 ・ 284人 | 867万円 | 57.4 |
| 306 | 株式会社図研平均44.3歳 ・ 在籍17.9年 ・ 451人 | 866万円 | 57.3 |
| 307 | 株式会社ダイセル平均41.9歳 ・ 在籍15.3年 ・ 2,533人 | 866万円 | 57.3 |
| 308 | 川崎設備工業株式会社平均43.6歳 ・ 在籍15.1年 ・ 454人 | 865万円 | 57.3 |
| 309 | 東映株式会社平均43.3歳 ・ 在籍14.1年 ・ 445人 | 863万円 | 57.2 |
| 310 | 株式会社国際協力銀行平均37.9歳 ・ 在籍10.0年 ・ 866人 | 863万円 | 57.2 |
| 311 | 株式会社JVCケンウッド平均50.8歳 ・ 在籍23.4年 ・ 3,125人 | 863万円 | 57.2 |
| 312 | 住友三井オートサービス株式会社平均42.6歳 ・ 在籍13.9年 ・ 1,723人 | 863万円 | 57.2 |
| 313 | 大日本印刷株式会社平均44.8歳 ・ 在籍20.7年 ・ 8,911人 | 861万円 | 57.1 |
| 314 | JFEシステムズ株式会社平均44.1歳 ・ 在籍19.0年 ・ 1,600人 | 861万円 | 57.1 |
| 315 | 守谷輸送機工業株式会社平均40.7歳 ・ 在籍8.6年 ・ 388人 | 861万円 | 57.1 |
| 316 | 東海旅客鉄道株式会社平均37.0歳 ・ 在籍16.3年 ・ 18,518人 | 861万円 | 57.1 |
| 317 | 信金中央金庫平均37.9歳 ・ 在籍13.9年 ・ 1,270人 | 860万円 | 57.0 |
| 318 | 三菱化工機株式会社平均46.5歳 ・ 在籍16.2年 ・ 699人 | 859万円 | 57.0 |
| 319 | 株式会社日本触媒平均39.4歳 ・ 在籍16.6年 ・ 2,573人 | 859万円 | 57.0 |
| 320 | 株式会社バルカー平均47.1歳 ・ 在籍17.7年 ・ 424人 | 859万円 | 57.0 |
| 321 | 株式会社イチケン平均43.6歳 ・ 在籍16.2年 ・ 680人 | 858万円 | 56.9 |
| 322 | フォーライフ株式会社平均38.9歳 ・ 在籍4.9年 ・ 115人 | 858万円 | 56.9 |
| 323 | 日本電子株式会社平均44.6歳 ・ 在籍15.9年 ・ 2,313人 | 858万円 | 56.9 |
| 324 | 日産自動車株式会社平均40.9歳 ・ 在籍14.9年 ・ 23,174人 | 857万円 | 56.9 |
| 325 | 杏林製薬株式会社平均45.0歳 ・ 在籍19.2年 ・ 1,322人 | 856万円 | 56.8 |
| 326 | 木村化工機株式会社平均45.8歳 ・ 在籍16.3年 ・ 434人 | 856万円 | 56.8 |
| 327 | 三晃金属工業株式会社平均43.7歳 ・ 在籍18.0年 ・ 520人 | 856万円 | 56.8 |
| 328 | 日本信号株式会社平均43.0歳 ・ 在籍18.0年 ・ 1,146人 | 856万円 | 56.8 |
| 329 | 株式会社ZOZO平均34.7歳 ・ 在籍7.5年 ・ 1,662人 | 856万円 | 56.8 |
| 330 | 株式会社SBI新生銀行平均42.7歳 ・ 在籍13.1年 ・ 2,419人 | 856万円 | 56.8 |
有価証券報告書の平均年間給与(提出会社単体)そのままです。年齢の違いは補正していません。 帯はこのページの1位を100%とした相対の長さで、細い縦線は全体平均(719万円)の位置です。 偏差値は分布が右に裾を引くため100を超えることがあります。水準は順位と併せて読んでください。